Actualización en Legislación Laboral y Previsión Social

Al cursar la actualización en legislación laboral y previsión social, podrás comprender las normativas actualizadas: Identificar y implementar las reformas recientes en la legislación laboral, como cambios en contratos de trabajo, derechos sindicales, jornada laboral y despidos según código del trabajo, asegurando el cumplimiento normativo en entornos empresariales o institucionales.
Gestionar aspectos de previsión social: Manejar con solvencia temas relacionados con la seguridad social, incluyendo cotizaciones, DS 44, Reglamento interno de higiene y seguridad, adaptándose a las modificaciones introducidas por leyes vigentes o reformas en curso. Mantenerse al día con cambios futuros, desarrollando habilidades para monitorear y anticipar evoluciones en la legislación, a través de fuentes oficiales y análisis comparativos, fomentando una cultura de actualización continua en el ámbito empresarial.

Una vez aprobado el Curso, Ud., podrá:

1.- Comprender la normativa del DS44

2.- Despidos del código del trabajo

3.- Ley Karin (Ley 21.643)

4.- Ley 21.327 (información exigida por Dirección del trabajo)

5.- Beneficios tributarios con Sence (como aprovechar las capacitaciones con franquicia)

5.- Evitar sanciones.

Duración

8 Horas cronológicas presenciales. (2 jornadas)

Profesor

Hernán Toro Flores
Contador Auditor